具体的な業務内容
【プレイングマネージャー】IT人材サービス営業◇既存メイン◇Dirbatoグループ/在宅可
■採用背景：
組織強化に伴いリーダー職を募集いたします。約1年半前にDirbatoの子会社となり、より効率的な営業活動や組織の活性化のため変化している最中です。そのような環境下で裁量を持ってプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■業務概要
IT業界に特化した人材サービス・Webメディア運営事業を展開している当社にて、プレイングマネージャーとして、営業だけでなく、数字目標の達成に向けた育成、マネジメント業務を担当します。
営業経験豊富な代表直下のポジションで成長できる環境です。
■業務の特徴：
◇既存顧客への営業活動がほとんどで、20〜30年ほど長くお取引しているお客様もいます。会社規模や業界はさまざまです。
◇新規営業ではメールでのお問い合わせや顧客からの紹介に対してお電話でアプローチをします。
◇1営業当たりの担当顧客数：20〜30社となっております。
◇エンジニアの対応を担当する別ポジションがあるため、営業活動やマッチングに集中できます。
■評価制度
◇KPI：営業何本決めるかなど、結果を重視しております。
◇マネージャーはチームの達成も評価対象となります（6〜7割の方が達成します）。
◇頑張りは昇給に反映されます。実績にもよりますが、1年で50万アップも可能です。（例：600万から2〜3年後に800万を目指すことも可能）
■事業内容
案件紹介サービス「FOSTER FREELANCE」：中級、上級IT技術者を対象に、専門のコーディネーターがご希望に合わせたプロジェクトの紹介を行っています。
■組織構成：
メンバー5〜6名（20代〜50代）をマネジメントする立場となります。
■キャリアについて：
チームリーダーとして活躍いただき、将来的にはコーポレート全体統括や管理職も目指すことができます。（その場合の年収モデル：900万〜1000万）
■魅力：
◎急成長している株式会社Dirbatoのグループ会社であり、急成長企業を肌で感じることができます。グループ会社内での異動も可能なため、ITに特化した様々な業種に就業することも可能です。
◎フルフレックス制やリモートなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
