具体的な業務内容
採用などの人事業務＜裁量をもって幅広く挑戦できる＞※残業月10〜20h・在宅勤務可／グロース市場上場
〜グロース上場／裁量権／働きやすさ◎残業月10〜20時間程度・年休120日・リモート可〜
企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、最先端クラウドサービスを開発する当社にて、採用をメインに携わっていただきます。ご経験を活かしてさらに活躍の幅を広げられる裁量あるポジションです。
■採用背景：
事業拡大にむけて採用数強化・社員数が増加する中で、人事体制を強化すべく増員を行っております。
入社後まずは、採用業務（求人票作成、求人広告掲載、応募者管理、面接や選考の調整、ダイレクトリクルーティング、採用イベントの企画・実施、内定者フォローなど）や人事の基本的な業務に取り組んでいただきます。
その後、ご希望・ご経験に合わせて業務範囲を広げ、既存社員とともに下記のような様々な人事・総務・労務業務に携わっていただき、経験を積んでいただけます。
将来的には人事施策の立案や仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せし、ご活躍いただけることを期待しています。
■職務内容：サポート業務を通して仕事の流れを覚えていただき、その後徐々に出来る業務を増やしていっていただきます。
＜携わる可能性がある業務＞
・採用…新卒・中途採用（それぞれ半々の割合予定、年間採用数それぞれ10名目標）、採用サイトの管理、運用
・教育・研修…新人教育計画策定、全社員向け研修計画策定、新人研修ブラッシュアップ
・評価…目標管理制度設計
※労務や総務業務も一部お任せする可能性がございます。
■組織構成：
管理部は部長(男性)、人事担当(女性2名)、法務担当(男性)、経理担当(男性3名)、営業事務(女性3名)、総務担当（1名）、常勤監査役(男性)の12名が所属しています。
■働き方：
想定残業時間は月10〜20時間程度。(1〜4月が繁忙期で30時間程度)。完全週休2日制[土日祝]、年休120日とプライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です。
■当社について：
代表製品である「帳票DX」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
