• 株式会社オプロ

    【エンタープライズセールス】〜1300万◆業界トップ級シェア自社SaaS◆実働7.5h◆120休日【dodaエージェントサービス 求人】

    【エンタープライズセールス】〜1300万◆業界トップ級シェア自社SaaS◆実働7.5h◆120休日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【エンタープライズセールス】〜1300万◆業界トップ級シェア自社SaaS◆実働7.5h◆120休日

    〜Salesforceの上位パートナー/実働7.5時間・年休120日〜

    ■業務内容:
    「帳票DX」「カミレス」「ソアスク」など当社のSaaSプロダクトを活用し、業界問わず大手企業を中心とした法人営業を担当していただきます。

    ■具体的には:
    ・エンタープライズ企業向けのアカウントセールス
    ・クライアントの課題を深掘りしたソリューション提案
    ・長期的な関係構築を目指したアカウントマネジメント
    ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者や決裁者)を巻き込んだ提案

    ■当社について
    オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・大手企業向けの法人営業経験5年以上
      ・ソフトウェアやITソリューション商材の提案型営業経験
      ・数字目標(売上・KPI)に対する達成意欲と実行力

      ■歓迎条件:
      ・クラウド、SaaS、DX関連のソリューション営業経験
      ・IT業界の最新トレンドや市場動向に関する知識
      ・MBAや営業・マーケティング関連の資格等(Salesforce認定資格など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6F
      勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜920,000円

      <月給>
      500,000円〜920,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験に応じて決定します。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回(業績に応じる)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇(入社日付与10日〜最高40日)、慶弔休暇、傷病休暇(年3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月、片道2km以下は支給なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修(外部/社内研修)、製品勉強会など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度、従業員持株制度
      ■定期健康診断、団体生命保険
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設
      ■ランチタイム自由
      ■時差勤務制度
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オプロ
      設立 1997年4月
      事業内容
      ◆企業概要
      「未だないピースを発明する。」をテーマに、顧客企業のDX化や業務プロセスを支援しています。
      導入企業は1,000社を超え、超優良企業様にも安定的にご利用いただいています。
      ◆事業内容
      BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
      クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。
      ・次世代型クラウド帳票サービス「帳票DX」
      ・窓口の紙申請を効率化「カミレス」
      ・BtoBサブスクビジネスに必要な管理機能「ソアスク」
      ・モノのBtoBサブスクビジネスに特化「モノスク」
      などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。
      ◆導入実績
      JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、りそな銀行、埼玉県、パソナ、ほか多数。業界問わず1,000社以上の導入実績がございます。
      ◆今後のビジョン
      オプロのクラウドサービスは他社のサービスやデバイスとも連携して新しい価値を提供していくことができるサービスです。サービスの成長とともに会社も成長していきますので、一緒にオプロを成長させていきましょう。次の大きな目標は海外展開です。経営者自ら精力的に活動しています。(英語に自信のある方は大歓迎です。)
      ◆社風
      社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」「もっと世の中に広めたい」と考えています。新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。
      資本金 435百万円
      従業員数 103名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6F
      URL http://www.opro.net/
    • 応募方法