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2.9
レポート数 30件
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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.2
ホワイト度
3.5
総合評価
2.9
平均年収
467万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
452万
30代
556万
40代
515万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 465万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 410万円
30代 503万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 410万円
30代 503万円
40代 -
50代 -

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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • [富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事評価
    • 職種：管理関連職
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    経済ニュース

    会社に関係するものか、業務にかかわるものが良いのかわからなかった。それに対する深堀はなく、次の質問に移った。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望理由や転職理由など基本的な質問を想定し、準備した。ただし、今回はストレス耐性やコミュニケーション能力を強く求められていることがわかっていたので、高圧的な質問があることを予測していた。穏やかに聞いていただいたけれど、時に強く確認されることがあった。

    投稿日: （記事番号:407547）

  • [富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム事業部
    • 職種：システムコンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    ERP導入に関して、顧客からの要望がどうしても会社であつかっているERPでは導入不可である場合、あなたはどうしますか？という質問。

    スクラッチにより実現可能だが、業務フローをパッケージに合わせることによって実現不可となっている機能以外の機能と連携がとれるので全社から俯瞰してみるとメリットとなるはず。と回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    大手製造会社の子会社である。
    同じSEでも業種がことなっていたため、業界の勉強。
    面接は計3回、最終面接では5対１の圧迫面接と言っていいほどの面接がある。質問内容は非常にあたりの強い質問ばかりで、おそらく質問の意図から読み取るとメンタルが強いかを見計らっているものと思われる。

    投稿日: （記事番号:123989）

富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社会社概要

企業名
富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社
企業HP
http://www.hoyasv.com/
住所
東京都新宿区西新宿５丁目１番１号
業界
情報・通信
代表者
井上あまね
設立年月
1994年04月
データ提供元：FUMA