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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 30 件

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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
467万円
世代別
最高年収
20代
452万
30代
556万
40代
515万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 465万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 410万円 503万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 410万円
    30代 503万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社転職・中途採用面接

  • [富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム事業部
    • 職種：システムコンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    460万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    ERP導入に関して、顧客からの要望がどうしても会社であつかっているERPでは導入不可である場合、あなたはどうしますか？という質問。

    スクラッチにより実現可能だが、業務フローをパッケージに合わせることによって実現不可となっている機能以外の機能と連携がとれるので全社から俯瞰してみるとメリットとなるはず。と回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大手製造会社の子会社である。
    同じSEでも業種がことなっていたため、業界の勉強。
    面接は計3回、最終面接では5対１の圧迫面接と言っていいほどの面接がある。質問内容は非常にあたりの強い質問ばかりで、おそらく質問の意図から読み取るとメンタルが強いかを見計らっているものと思われる。

    投稿日:（記事番号:123989）

  • [富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事評価
    • 職種：管理関連職
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望理由や転職理由など基本的な質問を想定… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:407547）

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