具体的な業務内容
【東京／板橋区】教室長候補◆未経験歓迎／埼玉本社で全国116校展開◆残業時間20h以内
【未経験歓迎／転居を伴う転勤なし】
■業務内容：
教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。１校舎につき、教室長は１名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。
■教育体制：
入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていきます。
■当社の文化：
面倒見よく教えるのが好きな方を採用しているため、生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多いです。
教室長は１校舎１名ですが、いつでも電話で相談できる環境です。
また毎週火曜日はブロック会があり、１時間半ほど相談できる時間があります。
■キャリアパス：
室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長
1年で室長、その後3〜５年でブロック長などへキャリアアップ
■当社の特徴：
（1）裁量権が大きい
数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアを形にできます。
■就業環境：
同社では授業後（夜間）の会議は認めていないため、夜遅くの残業は少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。
■同社の学習スタイル：
学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。
■同社について：
現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。
チーム／組織構成
