具体的な業務内容
【さいたま市／浦和区】教室長候補◆関東中心に119校展開／授業と運営の両方に携われる／残業20h以内
【1クラス6人制で高密度の指導可能／教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける／転居を伴う転勤なし】
■業務内容：
教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。
■仕事の魅力：
◇自分カラーを出した校舎作りができる
数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアや個性を活かした校舎作りができます。
◇主体性を育む学習スタイル
「1クラス6名」の授業スタイルのため、生徒一人一人とのコミュニケーションを重視しながら、双方向の授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。
◇学歴や年齢に関係なくキャリアアップ
頑張り次第で早い段階から昇進できるため、年収やスキルを上げることができます。授業だけでなく運営面にも携わっていきたい方には、挑戦機会の多い環境です。
■当社の文化：
◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、教室長は1校舎1名ですが毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。
◎授業後（夜間）の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。
■キャリアパス：
室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長
1年で室長、その後3〜5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。
■教育体制：
入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。
■当社について：
現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
