• セントラルエンジニアリング株式会社

    【栃木県芳賀】大手自動車メーカーでのエアコン部品設計(CATIA)◆在宅勤務可/充実の研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木県芳賀】大手自動車メーカーでのエアコン部品設計(CATIA)◆在宅勤務可/充実の研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木県芳賀】大手自動車メーカーでのエアコン部品設計(CATIA)◆在宅勤務可/充実の研修体制◎

    【創業60年の安定基盤/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

    大手自動車メーカーに常駐し、エアコン部品の設計業務をご担当いただきます。
    専門的な技術を身に付け、設計のスペシャリストを目指せます。

    ■業務内容:
    ・エアコン部品のL/O、作図作業
    ・業務に付随する資料作成
    ・関連部署との打合せ、調整業務
    初めから全てお任せするわけではなく、業務をお教えするなかで徐々に覚えていただく予定ですので、ご安心ください。

    【使用ソフト】
    ・CATIA V5/V6
    ・Microsoft Office (Excel、PowerPoint)

    ■評価制度:
    ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
    ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。

    ■当社の特徴:
    ・品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。
    ・取引先はIHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。
    ・当社はリーマンショックの時代でさえ誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車業界でのご経験がある方
      ・機械設計の実務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・製図知識などの工学知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
      転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30時間

      給与

      <予定年収>
      378万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回(8月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限50,000円
      家族手当:扶養家族1人につき5000円
      住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:継続勤務3年以上対象

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■メンター制度
      ■無料講習(研修)制度


      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■契約保養所
      ■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
      ■永年勤続者表彰制度
      ■時短勤務制度、リモートワーク制度
      ■健康診断、人間ドック
      ■サークル活動支援費
      ■冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり)
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■U・Iターン支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントラルエンジニアリング株式会社
      設立 1962年12月
      事業内容
      ■概要:
      各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】9,900百万円
      従業員数 1,234名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F
      URL https://www.central-eng.co.jp/
    • 応募方法