具体的な業務内容
【愛知県豊田市】自動車開発エンジニア＜未経験歓迎＞◆研修充実／土日祝休／福利厚生◎／残業月平均18h
【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
■業務内容：
大手自動車メーカーにて、開発プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務をお任せします。
業務はスケジュール調整や進捗管理、仕様書の作成など。設計などの専門知識を要する作業はないため、未経験の方でも無理なくスタートできます。
■業務詳細：
自動車／部品開発業務
・プロジェクト情報の収集・整理
・仕様書などのドキュメント作成
・各種会議や打合せへの参加
・試作車両／試作部品のチェック
・関係部署からの問い合わせ対応 など
初心者からでもしっかりとステップアップできる教育環境を整備。
エンジニアのスキルや経験に合わせて仕事の範囲を定めています。
■魅力：
【自社研修でいつでも学べる】
◇育成に本気で取り組む会社で、案件ごとの具体的な指導で成長をサポートします。
◇他にも毎週ベテランエンジニアによる研修で知識を深め、1年間継続したカリキュラムを組み専門性を磨くことができます。
◇2023年春、業界未経験だった20代女性がわずか半年で独り立ちしている
スタッフもいます。
◇この1年はOJT研修で基本業務をマスターし、次の1年で後輩を育てる力を身につけるよう取り組んでいきましょう。
【働きやすさ重視のワークスタイル】
◇残業は月平均18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。
◇有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。
◇仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
■評価制度：
◎エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。
◎評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。
■当社の特徴：
◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。取引先は国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。
◇当社はリーマンショックの時代でさえ誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
