【神奈川・厚木】制御設計・機械設計業務/大手自動車メーカーにて安定就業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・自動車工学の知識
・材料力学、機械力学の知識
・社内外との折衝経験
・NX-CADでの業務経験
・解析ソフトの使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10〜20時間

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜392,000円

＜月給＞
250,000円〜392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します
※残業代は全額支給します
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得実績あり／女性社員の育児休暇取得率100%）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社内規程による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■無料講習（研修）制度
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
■災害見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月