株式会社京都ライフ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.4
レポート数 8件
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株式会社京都ライフ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
1.8
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.3
総合評価
2.4
平均年収
295万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
316万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均47.5時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均14%

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株式会社京都ライフ年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 295万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社京都ライフおすすめの年収・給与明細

株式会社京都ライフ転職・中途採用面接

  • [株式会社京都ライフ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    なぜ当社で働きたいと思ったか

    京都という場所が好きで、京都で仕事をしたいと思ったから。
    また、人の暮らしに携わる仕事をしたいと考えていたので、京都に住まう人々の手伝いをという御社の仕事に興味がありました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接内容はよくあるような内容で、特に回答に考えさせられるような質問はありませんでした。
    仕事柄、体力ややる気が求められる仕事になるので、その部分に頑張れるという意思をしっかりと表示できれば問題なく面接を通過できると思います。

    投稿日: （記事番号:797381）

  • [株式会社京都ライフ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：賃貸
    • 職種：カウンターセールス
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    残業、休日出勤についてどう思うか

    光栄だと思う旨を述べました

    →やはり不動産営業は残業が多く、手当てがつかないという点からの質問だと思われます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接は
    一次　人事部
    二次　部長クラス
    最終　社長、役員
    だったかと思います。

    どの会社でも志望理由は聞かれますので、こちらでも聞かれました。

    志望理由よりも、なぜ賃貸不動産なのか、また実力至上主義的な雰囲気やサービス残業、休日出勤に対する価値観が社風とあうかを見極めているように感じます。

    投稿日: （記事番号:767713）

株式会社京都ライフ会社概要

企業名
株式会社京都ライフ
企業HP
https://company.kyoto-life.co.jp/
住所
京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階
業界
不動産業
代表者
平岡陽一
設立年月
1978年10月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA