株式会社京都ライフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社京都ライフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社京都ライフの社員や元社員による株式会社京都ライフの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社京都ライフ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    なぜ当社で働きたいと思ったか

    京都という場所が好きで、京都で仕事をしたいと思ったから。
    また、人の暮らしに携わる仕事をしたいと考えていたので、京都に住まう人々の手伝いをという御社の仕事に興味がありました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接内容はよくあるような内容で、特に回答に考えさせられるような質問はありませんでした。
    仕事柄、体力ややる気が求められる仕事になるので、その部分に頑張れるという意思をしっかりと表示できれば問題なく面接を通過できると思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は 一次 人事部 二次 部長クラス … 続きを読む

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