• 株式会社イースト

    【丸の内】大手ディベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス制度/業界未経験歓迎/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】大手ディベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス制度/業界未経験歓迎/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/15
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】大手ディベロッパー向けコンサルティング営業 フレックス制度/業界未経験歓迎/福利厚生◎

    【営業未経験歓迎/大手ディベロッパーへの既存営業/フレックス制度あり /女性多数活躍中】

    ■業務内容:
    まずは、お客様とのやりとりで現状の課題・要望をヒアリングします。「追加でサービスを導入したい」「新しく商業施設を運営する際にも、同じシステムを導入したい」などその内容は様々です。開業時期や施設規模の状況といった詳細も詰めていき、最適なサービスを提案していただきます。

    ■商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、営業職として顧客の課題を解決のため提案をいただきます。自社システム(テナント総合管理システム/MallPro)の提案をはじめとし、オペレーションサポート、セールスプロモーション等幅広いソリューションの提供が可能です。

    【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステム提案
    【オペレーション系】商業施設の売上管理・インフォメーション・フィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービス提案
    【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作等、幅広いWeb系商材提案

    ■業務の特徴:
    ご担当いただくお客様は、弊社のメインクライアントである大手デベロッパー数社となります。既に関係性は構築されておりますので、更に関係を深耕していき、新たな提案などを進めて頂きたいと考えております。案件の半分は数年かかる長期的なものが多いので、お客様とじっくり向き合いながら取り組んでいただきます。

    ■担当商業施設
    当社のメインクライアントである「森ビル株式会社」「東急グループ」が運営する商業施設が対象となります。
    代表商業施設:
    森ビル株式会社→六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズなど
    東急グループ→東急プラザ系列

    ■当社の特徴:
    大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでご要望に合わせたサービスを展開しています。立ち上げフロー構築から、システム導入、商業運営のアウトソーシングまで提供できるノウハウと実績が強みです。「コミュニケーション」「自立」「バランス」「常識」「顧客志向」という5つのスタンスを大切に、ショッピングセンター運営から学んだスキームとノウハウを、さまざまな分野のビジネス推進課題に役立てています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/15 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      法人営業経験がある方

      ■歓迎条件:
      クラウドシステム(サービス)、WEBサイトなどの拡販営業

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
      勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準労働時間です■残業:月20~30時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜255,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      255,000円〜275,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収想定は月30時間分の残業を想定しております。
      ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヵ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      有給休暇(入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度/資格取得合格お祝い金制度


      <その他補足>
      ■役職手当
      ■副業OK(社内規定あり)
      ■資格取得支援制度(社内規定あり)
      ■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
      └保養施設/旅行パック/スポーツクラブ/スポーツ施設/提携ゴルフ場
      └レストラン/バーの利用補助
      └直営健診センター/インフルエンザ予防接種費用補助
      └メンタルヘルス対策セミナー◇副業可(社内規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イースト
      設立 1997年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他にありません。当社は、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】7,530百万円
      従業員数 1,234名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
      URL https://www.east-inc.jp/
    • 応募方法