【社内SE インフラ】年間休日125日以上/フレックス勤務/残業平均月20時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■社内システムやネットワーク・サーバの設計、構築経験（3年以上）
■改善意欲があり、コミュニケーション力があり寄り添った対応ができる方
※スペシャリスト経験がある方は、技術専門職としての採用もございます。

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内／月

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜315,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
290,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績３ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復帰率100％）、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇 など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場／レストラン・バーの利用補助／直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。