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    【福岡】【フレックス】自社SaaSの開発SE/上流工程をお任せ◆商業施設のDXを実現【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】【フレックス】自社SaaSの開発SE/上流工程をお任せ◆商業施設のDXを実現【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】【フレックス】自社SaaSの開発SE/上流工程をお任せ◆商業施設のDXを実現

    コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。
    そんな商業施設のDXを実現する『MallPro』の開発エンジニアとして、新規機能開発や既存改修・保守を担っていただきます。
    <『MallPro』とは>
    当社が開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支えています。
    ■ポジションの特徴
    ◇自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。
    ◇顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。
    ◇作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。
    ■業務内容
    ◎標準機能やカスタマイズ開発の上流工程
    ◎外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理
    ◎顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口
    ◎運用保守としてサポートチーム(別チーム)にて解決できない技術的な問い合わせ対応
    ■開発環境
    ・言語:Java、JavaScript(jQuery)
    ・フレームワーク:SpringMVC
    ・DB:PostgreSQL
    ・サーバ:Linux、Nginx、Tomcat
    ・開発手法:基本的にはウォーターフォール
    ・その他:Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams
    ■就業環境
    ◇東京、大阪、福岡の各オフィス所属の開発メンバが20名以上おり、年齢層・男女比にも偏りなく幅広い個性が揃っています。
    ◇開発チームでの定例の他、リーダーとの定期的な1on1も行っており、フルリモートでもメンバー一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています
    ◇リモートを活用し、通勤や移動時間を自分のための時間に充てる事ができます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webシステム開発の実務経験3年以上
      ・要件定義や設計等の開発における上流工程の経験
      ・周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進められる方

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトリーダーの経験
      ・ショッピングセンターや商業に興味のある方
      ・Javaでの開発経験
      ・メンバー教育に興味のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡オフィス
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 ザイマックス博多駅前ビル 7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均15時間程度(山谷あり)※コアタイムはありますが、始業・終業時間を調整できます。

      給与

      <予定年収>
      410万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜300,000円

      <月給>
      260,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
      ※上記年収は月給×12カ月分+残業代全額支給+賞与年2回を含みます。
      ※残業代は1分単位で全額支給
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      季節休暇(夏季・年末年始) ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇・その他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/関東IT健康保険組合加盟

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・資格取得合格お祝い金制度

      <その他補足>
      ・役職手当
      ・副業可(社内規定あり)
      ・関東IT健康保険組合加盟

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イースト
      設立 1997年10月
      事業内容
      当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
      「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】7,530百万円
      従業員数 1,234名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
      URL https://www.east-inc.jp/
    • 応募方法