【淀屋橋】自社製品向けシステムサポート※リーダー候補◆商業施設向自社システム【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・チームや部署の管理経験者、社員育成経験者
※ITの知識は不問です。入社後にシステム理解はできる環境です。

■歓迎条件：
・接客経験
・コールセンターでの問合せ対応経験
・ヘルプデスクでの就業経験
・テクニカルサポートでの就業経験
・チームリーダーやマネージャー経験（管理規模問わず）や教育経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
実働8時間シフト制※残業10時間以下／月（1日平均30分程度、遅番シフトの場合残業は基本無し）

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、夏季・冬季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率・復帰率100％）、介護休暇、子の看護休暇 など


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度（社内規定有）
■資格取得お祝い金制度（社内規定有）

＜その他補足＞
■制服貸与
■役職手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場／レストラン・バーの利用補助／直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー）
■副業可（社内規定有）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変動なし