【提案営業／アカウントマネージャー】担当出版社の定期購読拡大／雑誌専門のポータルECサイト展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（IT、Web、コンサル、メディア、広告業界経験者なら尚可）
・取引先への提案・商談・交渉業務が行える方
・実務の進行・管理能力があり、社内調整・社外折衝を安定して行える方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークで仕事ができる協調性のある方
・メールの文章作成能力があり、各種業務をメールを使って調整できる方
・PCの基本操作ができる方（特にExcelの使用頻度が高い）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。■平均残業：11.3時間（※2022年度実績）

＜予定年収＞
360万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円〜295,954円
固定残業手当/月：78,035円〜104,046円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により優遇します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、特別休暇
※産休・育休実績有り


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（同社規程に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■雑誌購入補助制度
■ピアボーナス制度
■関東ITソフトウェア健保加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。