具体的な業務内容
営業事務※人材のリサーチ業務◇社長直下の教育体制◎/頑張りが評価や給与に反映/様々な知見や経験が可能
〜第二新卒歓迎/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 /ヘッドハンターのアシスタント業務（リサーチャー）/様々な業界知識や経験など人材業界の経験を得る〜
■業務内容：
ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。
「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
<具体例>
・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用）
・候補者スカウト（手紙、スカウトメール）
・資料作成（候補者情報、提案書など）
・面談調整（面談設定、ヘッドハンターの面談同席）
※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れたら3〜5件程を担当、最終的には10件程担当して頂きます。
■身に着くスキル：
◎仮説を立てて実行！少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます
同社は1人当たり10件程を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。
■組織構成と風土：
リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で6チーム（1チーム4〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属）あります。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です（復帰率ほぼ100%）。
■やりがい：
企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。
当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。
◎ハイクラスの人材をご支援するため、企業に与えるインパクトが大きく、候補者様の人生を動かす仕事となりますので、ご支援した際の達成感を感じます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
