株式会社アミック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 14 件
株式会社アミックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アミックの社員や元社員による株式会社アミックの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アミック転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社アミック]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
540万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
・最近読んだ本もしくは定期購読している本
中谷彰宏:仕事を熱くする言葉
仕事が楽しくてたまらない人とそうでない人の違いは、ちょっとした言葉を知っているから。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス
1.書類選考
2.能力検査
3.一次面接(面接担当者との面接(1対1))
4.二次面接(社長,部長,主任クラスの方との面接(4対1))
能力検査
言葉の検査(意味や漢字)
ITの関する検査
・RDBにおける3階層アーキテクトとは?
・オブジェクト指向で重要なことは?
・データベースの正規化とは?