• 株式会社ハルメク

    ECサイト運営担当者(契約社員)※東証グロース企業※年休122日/フレックス・リモート有/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    ECサイト運営担当者(契約社員)※東証グロース企業※年休122日/フレックス・リモート有/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/10
    • 掲載終了予定日:2024/05/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ECサイト運営担当者(契約社員)※東証グロース企業※年休122日/フレックス・リモート有/働き方◎

    <週3日の在宅勤務を推進中/フルフレックス/時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍/50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、様々な事業を展開>

    ■主な仕事内容:
    【このポジションの役割・責任】
    ・ECサイトにおけるコンテンツとメルマガの質と量を充実化させ、ECの売上・利益の最大化を図ること

    【具体的な仕事内容】
    ・特集ページの全体計画立案、進行管理、効果測定、それらに伴うチーム、外注管理、レポーティング
    ・特集ページのディレクション
    ・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定

    ■この仕事のやりがい:
    ・ハルメク本誌の実売部数は50万部を突破。素晴らしい顧客資産に恵まれています。その中でも、シニアのWEB利用は上昇しており、今後大きな成長が期待できます。いわば「努力が結果にあらわれやすい環境」ということができます。
    ・そのような環境下で、これからの発展が期待されるシニア×総合通販におけるECのスキルを積むことができます。
    ・商品ページの充実を強化中です。質の高い画像を作っていただくことによって、商品詳細ページのコンテンツの充実に大いに貢献できます。
    ・社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気です。部長・課長ともラフに相談し、協力し合える環境があり、良い策は誰でも提案→実行できる風土です。

    ■配属先:
    株式会社ハルメク メディアマーケティング部 EC課
    部長1名−課長1名−正社員4名・契約社員3名

    ■ハルメク365とは
    「ハルメク365」(旧ハルメクWEB)は、「観る・聴く・学ぶ・つながる」をテーマに、24時間・365日いつでもどこでも楽しめる月額定額制(サブスク型)の新サービスです。
    ・ターゲット:50代〜60代女性
    ・コンセプト:「50代以上の女性の生き方・暮らし方を応援する生活情報メディア」
    ・メインテーマは「暮らし」「美と健康」「カルチャー」など。
    ※2018年8月にローンチし、月間640万PV/280万MAU(2022年7月実績)。
    ハルメク365:https://halmek.co.jp/365/02/

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/10 掲載終了予定日:2024/05/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須経験・スキル】
      ・ECサイトにおける特集ページの運営管理
      ・デザイン、コーディング概要理解

      【希望経験・スキル】
      ・コーディング(HTML、Java Script、CSS)
      ・デザイン(Photoshop、Illustrator)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      神保町オフィス
      住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
      勤務地最寄駅:三田・新宿・半蔵門線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      300万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ※上記はモデル年収です。賞与2か月分、残業月20~30時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■契約更改による月給変更:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
      休日:※代休あり、祝日、年末年始7日
      年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
      特別休暇:夏季休暇1日、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時事業研修
      ■ロジカルシンキング研修
      ■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
      ■クリエイティブ研修 他

      <その他補足>
      ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ハルメク
      設立 2012年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】15,135百万円
      従業員数 246名
      本社所在地 〒1620825
      東京都新宿区神楽坂4-1-1
      URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
    • 応募方法