京都市総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 4.1
- 給与の満足度
- 3.1
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均8.3時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均64%
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京都市年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 技術（建設・建築・設備工事） | 433万円 |
| 人事・総務・法務 | 444万円 |
| 教師・インストラクター | 408万円 |
| その他 | 397万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 374万円 |
| 30代 | 496万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 技術（建設・建築・設備工事） | 20代 | 382万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 人事・総務・法務 | 20代 | 353万円 |
| 30代 | 572万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| 教師・インストラクター | 20代 | 408万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - | |
| その他 | 20代 | 370万円 |
| 30代 | 433万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
京都市 出世の評判・口コミ
[京都市]その他 30代前半男性 年収580万円 の口コミ3.0出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース主任への昇任試験があり、それに合格するか、または年齢等の一定の要件を満たしたうえで勤務評価等良好な者の中から選考された者が、主任になれる。主任から先、係長以上への昇任は、特に試験はない。
昇任試験に合格して主任になった者の方が、その後の昇任は早い傾向にある。
昇任試験は、法律等の知識や市政の理解等の選択式と、マネジメント能力等の記述式の両方が課される。大雑把な配点は知らされているが、自分の点数や合格点は教えてもらえないため、不明瞭な点が残る。 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:957971） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
京都市 年収・給与の評判・口コミ
[京都市]その他 30代前半男性 年収580万円 の口コミ3.0年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
毎年昇給があるが、年数が多くなってもなかなか昇任せずにいると、昇給幅がどんどん小さくなっていく。また、55歳になると基本的に昇給が停止する。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:957972） -
京都市 残業・休日出勤の評判・口コミ
[京都市]その他 30代前半男性 年収580万円 の口コミ3.0残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
部署による差が大きい。区役所等の出先機関は残業は少なく、本庁部署は残業が多い。本庁部署の中でも、より中枢となる部署や各局の総務課等は特に多い。
公務員は残業規制の対象外のため、働かせようと思えば働かせられる。ただ、一応、民間にならって目安は設けられており、それを超過する場合は事前に申請が必要になる。
休日出勤は基本的にないが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:957970）
京都市おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:694730） -
月
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:675365） -
月
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:562844）
京都市転職・中途採用面接
-
[京都市]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：行政職
- 職種：財務・会計関連職
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員
以前の会社に勤め続けていたらやりたかったことはなんですか？
金融関係の事務職をしていたので、取引先の事務を効率化できるよう、働きかけていた思う。メリット、デメリットを説明し、ご納得いただいた上で、こちらにもお客様にも良い影響がでるような提案をしていたと思います。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
女性でも長く働くことができるよう職種につきたかった。面接は3回あり、コロナの影響からオンラインでの面接練習に勤しみました。難しい質問はイレギュラーなことはあまりありませんが、自分の仕事での経験を整理しておくことが大切だと感じました。
投稿日: （記事番号:879747） -
[京都市]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：行政（民間経験）
- 職種：その他
- 2012年度
選考期間：3ヶ月応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
①京都市との関連性
②専門職ではなく、今までの専門性を生かせないかもしれないのではないか？①大学卒業まで住んでいた。
②（理数系を専門としていたため）各施策の結果を数値的に検証する業務や各局の統計処理、財政部門で生かせるため問題ないと主張。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由
京都市にUターン就職したかったため。
また、市役所であれば転勤をあまり考えなくてもよいと思ったため。
面接準備
プレゼン試験ではできるだけ平易に現職の仕事内容を勤めるよう努めた。
面接プロセス
第1面接：プレゼン試験 面接官3名
第2面接：個人面接 面接官3名投稿日: （記事番号:244129）
京都市会社概要
- 企業名
- 京都市
- 企業HP
- https://www.city.kyoto.lg.jp/
- 住所
- 京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
- 業界
- その他