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レポート数 62 件
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京都市の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員17人）
- 投稿者の平均年収
- 431.6万円
- 年収範囲
- 228万～575万円
- 平均年齢
- 29.9歳
- 投稿者数
- 正社員17人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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京都市の職種別平均年収
職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 433万円 人事・総務・法務 448万円 職種 平均年収 教師・インストラクター 408万円 その他 409万円 -
京都市の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 369万円 530万円 - - -
京都市の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 382万円 30代 - 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 317万円 30代 572万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 教師・インストラクター 20代 408万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 370万円 30代 486万円 40代 - 50代 -
年収分布
京都市の評判・口コミ
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京都市 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース主任への昇任試験があり、それに合格するか、または年齢等の一定の要件を満たしたうえで勤務評価等良好な者の中から選考された者が、主任になれる。主任から先、係長以上への昇任は、特に試験はない。
昇任試験に合格して主任になった者の方が、その後の昇任は早い傾向にある。
昇任試験は、法律等の知識や市政の理解等の選択式と、マネジメント能力等の記述式の両方が課される。大雑把な配点は知らされているが、自分の点数や合格点は教えてもらえないため、不明瞭な点が残る。 -
京都市 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む毎年昇給があるが、年数が多くなってもなかなか昇任せずにいると、昇給幅がどんどん小さくなっていく。また、55歳になると基本的に昇給が停止する。
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京都市 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む部署による差が大きい。区役所等の出先機関は残業は少なく、本庁部署は残業が多い。本庁部署の中でも、より中枢となる部署や各局の総務課等は特に多い。
公務員は残業規制の対象外のため、働かせようと思えば働かせられる。ただ、一応、民間にならって目安は設けられており、それを超過する場合は事前に申請が必要になる。
休日出勤は基本的にないが、
京都市社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 20,000円 280,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週2日 - 年
収 - 426万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給280,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が230,000円で82.1％、時間外手当が20,000円で7.1％、時間外手当以外の手当が30,000円で10.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
京都市転職・中途採用面接
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[京都市]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：行政職
- 職種：財務・会計関連職
- 面接時期：2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
以前の会社に勤め続けていたらやりたかったことはなんですか？
金融関係の事務職をしていたので、取引先の事務を効率化できるよう、働きかけていた思う。メリット、デメリットを説明し、ご納得いただいた上で、こちらにもお客様にも良い影響がでるような提案をしていたと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
女性でも長く働くことができるよう職種につきたかった。面接は3回あり、コロナの影響からオンラインでの面接練習に勤しみました。難しい質問はイレギュラーなことはあまりありませんが、自分の仕事での経験を整理しておくことが大切だと感じました。