株式会社モード・プランニング・ジャパン の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.1 /5.0 レポート数 16 件

株式会社モード・プランニング・ジャパンの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員や元社員による株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社モード・プランニング・ジャパン 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社モード・プランニング・ジャパン]
    コンサルティング営業 20代後半女性 正社員 年収330万円 の口コミ

    2.8
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度

    転職後のギャップの口コミ

    新卒入社の方の定着率が悪く、中途入社の中堅以上～管理職方が教育担当となる場合が多かった。新卒社員を一から育てる風土があまり整っていないように感じられ、新卒新人でも中途社員のような働きぶりを求められる傾向を感じた。

    投稿日:（記事番号:959791）
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社モード・プランニング・ジャパンの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社モード・プランニング・ジャパンの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社モード・プランニング・ジャパンの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「新卒入社の方の定着率が悪く、中途入社の中堅以上～管理職方が教育担当となる場合が多かった。新卒社員を一から育てる風土があまり整っていないように感じられ、新卒新人でも中途社員のような働きぶりを求められる傾向を感じた。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社モード・プランニング・ジャパンの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。