【六本木】労務〜企画などの上流工程も挑戦可能〜◆在宅勤務可/福利厚生充実/業界4大グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務(労務)の経験をお持ちの方（目安5年以上）
・PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント）

■歓迎条件：
・人事関連法規の理解や資格がある方
・英語力のある方(TOEIC(R)テスト650以上)
・ITリテラシーが高い方（システム導入経験があるなど）

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
352万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜375,000円

＜月給＞
220,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外勤務手当別途支給
※スキルやご経験によって年収は上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月4日)、有給休暇、特別休暇（病気休暇※年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）、試験休暇、創立記念日（7月1日）、年次有給休暇（初年度10日〜20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし、月額上限10万円）
社会保険：■健康保険：あずさ健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次レベル別研修、語学研修、海外研修、PC研修 他

＜その他補足＞
■健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
■社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
■在宅勤務手当（月5000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月