具体的な業務内容
【未経験歓迎/六本木】人材開発(研修の企画立案や人材育成)◆業界4大税理士法人/在宅勤務可
<未経験歓迎/中途入社者多数活躍中/税務知識や英語力は不問/研修プログラムを1から企画できる裁量のある環境/年間休日125日/在宅勤務可能/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角>
■業務内容
人材開発(研修・人材育成)に係る業務全般をご担当いただきます。
・社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理
・KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援
■研修プログラム例
※ご入社後、適性に応じてお任せするプログラムを決定いたします。
・税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)
・KPMG Japanメンバーファーム研修
・KPMG Globalメンバーファーム研修
・新入社員研修
・階層別研修
・海外語学留学プログラム
・AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
・英語学習支援制度 など
■期待する役割
プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当としてご活躍頂きます。
デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、主体的に部門の課題を発見し、解決への道筋を考えて頂き、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。
■配属予定部署に関して
人材開発チーム計5名 ※中途入社比率100%、男性2名、女性3名
■企業概要:
当法人は、日本における大手税理士法人として、また国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成