株式会社ペイロール の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社ペイロール 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    まず残業の多さ。月に50〜60は最低でも残業していた割に残業代が自分の担当しているプロジェクトのコストに直結する為、結局勤怠上は40時間程度でしか登録できない。退職金も無いし、管理職自身が何件もプロジェクトを持たされるプレイングマネージャーの為、問題が起こっても相談することも出来ず、悪循環。
    こんな会社だから中途で入社した人間が一ヶ月経たずに辞めていくなんて普通でした。

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