具体的な業務内容
戦略人事・総務◆人材育成・教育コンサルティング/未経験歓迎/会社の中核人材/若手活躍中
【リモート・フレックス】大手企業向け人事コンサルティング会社をさらに拡大すべく、経営と二人三脚で歩む経営管理部。ゼネラリストとして幅広い業務に携わりながら、専門性を高めるキャリアを目指して頂きます。
■業務内容：
経営直下の管理部門として経営・会社を支える"攻めの人材"を募集します。
業務は幅広く、人事、総務をメインとし、「ヒト・カネ・モノ・情報」を扱うべく、法務、システム関連、広報等もゆくゆくは関わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務範囲：
【人事】
・採用業務（新卒・中途・アルバイト採用）
・給与計算、社保手続き
・労務管理
・勤怠、社員情報管理
・各種規定改定
・人材育成、教育
・人事制度改定
【総務】
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)
・組織開発の一環で開催する社内イベントの企画実行
・株主総会及び役員会の運営
・社長、役員秘書
■組織構成：
経営管理部は責任者（男性）、メンバー3名（女性/30代）の計4名で構成されています。将来的にはマネジメント、経営企画（新規事業の拡大）、グループ会社の役員等を目指せる環境です。
■業務の進め方：
人事業務を中心にすべての業務に携わっていただきゼネラリストを目指して頂きます。まずは新卒採用からお任せする予定です。
■会社概要：
グローバル人材育成、学校事業（子ども向け教育）、さらには海外拠点進出など、幅広く事業展開している当社。管理業務のみならず、事業のサービスにも触れる機会がたくさんあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
