具体的な業務内容
【恵比寿】教育・人材育成研修の提案営業◆河合塾グループ/大手企業がクライアントで実績多数/裁量権大
◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社
◎企業の階層別研修やグローバル研修、小〜大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長支援
■採用概要：
当社は創業以来、各業界のリーディングカンパニーと関係を継続しており、大手企業が抱える人や組織に関する課題解決をサポートしております。
私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。リモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。今回の募集背景については、増員のため一緒に活躍いただける方を募集しております。
■具体的な業務内容：
・顧客の課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの営業業務
└既存割合が多いですが、自分の顧客開拓のため新規開拓も担当頂きます。
・研修の企画及び運営フォロー
・講師登壇
・プロモーション活動（ウェビナー等の企画〜運営）
■組織構成：
営業部は15名が在籍しております（平均年齢30代前半／男女比半々）
人材、コンサル、広告代理店、メーカー、ベンチャー企業などバックグラウンドは様々で異業界出身者も活躍しています。
■入社後イメージ：
オンボーディング中は出社頂きつつ、OJTトレーナーと二人三脚で仕事を進めてまいります。
■本ポジションの魅力：
ただ案件を獲得するのではなく、研修企画から当日運営まで携わることができます。顕在化していない顧客の課題発見から実際に研修を終えるまで一貫して携わることが出来る為、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき、満足度の高い仕事を行うことが可能です。
■事業の強み：
体験型のプログラムを強みとしています。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案しています。提案できる階層やテーマも幅広く、更には前例のないプログラムの企画、実施事例も豊富なため、高難易度なニーズにも応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
