具体的な業務内容
【恵比寿】人材育成研修 企画開発職◆河合塾G/大手企業の人事支援/未経験可/研修制度あり
◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社
◎企業の階層別研修やグローバル研修、小〜大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長支援
◎手厚い研修制度で未経験者活躍中！
■業務内容：
大手企業の人事領域の課題解決策として、教育・育成・組織開発プログラムの企画開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。ワークショップや研修といった対面での"場づくり"が主なサービスですが、今後はIT活用にも更に注力していきたいと考えています。
将来的には商品開発部への異動や、リーダー、マネジャーなどマネジメント業務のキャリアパスがございます。
■業務内容：
・プログラム企画｜営業と一緒に顧客に赴き内容のすり合わせを行います
・研修運営｜人が学び成長する瞬間に立ち会えるやりがいのある役割です
・講師登壇
■業務の進め方：
入社後はOJTにて実際の研修プランを作成しながら実践で業務を習得頂きます。業界ごと、研修の種類ごと等分野を分けていないため幅広いプロジェクトに携わることが可能です。将来的には強みのある分野に特化して頂くことも可能です。
■やりがい：
1つ1つ最適解を探しながら企画して仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。
■事業の強み：
体験型のプログラムを強みとしています。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案しています。提案できる階層やテーマも幅広く、更には前例のないプログラムの企画、実施事例も豊富なため、高難易度なニーズにも応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
