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    【恵比寿】育成・教育研修企画・教材開発◆河合塾グループ/人組織の学び・成長を支援/未経験者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】育成・教育研修企画・教材開発◆河合塾グループ/人組織の学び・成長を支援/未経験者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】育成・教育研修企画・教材開発◆河合塾グループ/人組織の学び・成長を支援/未経験者活躍中

    ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ!クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中!営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境
    ■採用概要:
    各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画〜研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”というゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを届けています。更には、越境、地域×異業種など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく毎回ブラッシュアップする、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。
    【具体的には】
    各種研修プログラムの企画設計及び実施支援/教材開発/講師登壇

    ■組織構成:
    10名程度の組織で、新卒・中途比率は1:2で20〜30代が多いです。IT業界やコンサルタント、メーカー営業や企画、SVなど幅広い業界の方が活躍しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・営業経験をお持ちの方(業界問わず)
      ・HR業界・コーチング業界・研修等実務経験をお持ちの方

      ※業種未経験歓迎※

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F
      勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、ステップアップとして、名阪支社、シンガポール等の子会社異動の可能性はございます。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均30時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円

      <月給>
      250,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当(想定)を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。
      ・残業手当:基本給とは別に支給
      ・賞与:基本給の3か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、産休育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇(6年勤続ごとに14日間)
      ☆長期休暇が取りやすい環境です
      ☆男性の育休取得実績有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修、公募型研修、選抜型研修(海外インターン)、eラーニング研修、読書会、社外セミナーへの参加支援、書籍購入費負担制度など、育成施策は充実しております。

      <その他補足>
      ・各種手当(時間外労働手当、深夜勤務手当、講師登壇手当、出張手当)
      ・在宅勤務制度
      ・健康診断
      ・インフルエンザ予防接種
      ・産前産後休暇
      ・リフレッシュ休暇(6年勤続ごとに14日間)
      ・部活サポート制度(フットサル、キャンプ、駅伝、卓球等の活動費用支援)
      ・全社懇親会(シンガポールや名古屋・大阪支社のメンバーが一同に集まるパーティー)
      ・社内ライブラリー(本棚にたくさんある書籍を、アプリを活用して管理しています)
      ・社内フリーアドレス
      ・ウォーターサーバー/オフィスグリコ有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウィル・シード
      設立 2000年7月
      事業内容
      「越境学習」「リスキリング(学び直し)」といった国の注力テーマに対し、今までの枠に留まらない施策を世に輩出しています。
      ■事業特性:
      「100の言葉より、ひとつの体験を。」
      世の中に多くの情報や知識が溢れ、その重みづけも難しくなる中、自分自身の体験に根づくモノ・コトの見方の重要性が益々増していることを実感しています。私たちは、これまで以上に「体験の価値」を信じ、「体験の価値」にこだわり、手の届きそうな未来の価値づくりに取り組んでいきます。
      ■サービス紹介:
      (1)人材育成…「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための「場」やきっかけ、機会を提供します。
      (2)グローバル人材育成…世界で通じる「価値」を創出する人材を育てるために、「海外での体験」を中心に据えたトレーニングを提供します。
      (3)若年層プロジェクト…教育機関や企業の協力のもと、若年層向けに、感動、気づき、学びの体験を提供します。東京都の高校生向け起業家教育や、Apple共同創業者が率いる「WOZED(ウォズエド)」の日本展開などを手掛けております。
      ■同社の特徴:
      ・クライアントは大手企業がほとんどです。課題に合わせたカスタマイズ型でソリューションを提供しており、リピート率も高いです。また、M&Aが加速し計画的に海外要員を育成することが急務となっている今、グローバル人材育成施策を積極的に展開しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 65名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F
      URL https://www.willseed.co.jp/
    • 応募方法