【東京】半導体材料に関わる新規事業マーケティング◇機能性材料メーカー／最終顧客にもアプローチ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体材料メーカーでマーケティング(新規ビジネス)、セールスエンジニア、営業のご経験をお持ちの方
・化学の基礎知識を有する方（大学卒業程度）
・ビジネスレベルの英語力（前職で日常的に英語を使っていた方）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※就業時間、コアタイムは各事業所毎に異なる可能性があります。

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜500,000円

＜月給＞
290,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。
※別途、会社業績に応じた業績給の支給あり（直近 3年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、年末年始、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
※入社月により、有給付与日数が変動します。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（支給要件あり）
⇒働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
■財形貯蓄制度
■株式給付制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン
■借上住宅制度（対象者のみ、家賃補助、上限額あり）
⇒入社に伴い転居を要する場合、民間借上げ住宅の家賃の3分の2を10年間補助

◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年
◇４年連続で「健康経営優良法人2024」に認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月