【インフラエンジニア／微経験歓迎】キャリアをやり直そう！3ヵ月の入社時研修◆残業11H／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
ITエンジニア（運用保守やテスト経験も可、言語や領域は不問）の経験

＼こんな方にお勧め！／
・エンジニアとして技術習得からやり直したい方
・より上流の業務に挑戦してみたい方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
転居を伴う転勤はありません。通勤時間などを考慮し決定。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.89時間/月（2021年度実績）※参画するプロジェクトにより異なります。

＜予定年収＞
300万円〜330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回有
■昇給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日127日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、伝染病回復休暇、慰労休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5000円（配偶者・子　1人につき）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後は、理解度/習熟度に合わせたJava研修を予定しています。
※即戦力の方にはリーダー研修、基本設計研修など次のフェーズに向けた研修を受けていただくことが可能です。

＜その他補足＞
交通費全額支給、社会保険完備、役職手当、職務手当、扶養手当、残業手当(上限なし)、携帯電話支給、各種慶弔、伝染病回復休暇、資格報奨金、慰労休暇/慰労報奨金制度(2年勤続毎に、5日連休が取れる慰労休暇または8万〜15万円を支給)、定期健康診断(条件により人間ドック受診)、グループ飲み会費サポート、ランチ補助制度、ベネフィットステーション
産休/育休制度や時短勤務も可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の条件は変わらず。