具体的な業務内容
【在宅勤務、時差出勤可】宣伝課／課長（人気女性ファッションブランド『MURUA』）◆年休125日
【年休125日／在宅勤務あり（月5日まで）／時差出勤制度あり／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】
ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルメリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド、MURUAでの宣伝課課長を募集致します。PRの知識だけではなく、SNS運用やマーケティングの知識のある方を希望しております。
■主な業務内容：
・年間計画から落とし込んだ広報・PR・SNS戦略の策定と実行
・スケジュール管理、効果測定
・チームの進捗管理、マネジメント
・PRベンダーマネジメント
・展示会を年4回実施
■職場環境：
◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻 7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。
■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
■事業内容：
◎オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
◎自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
