具体的な業務内容
MD（MD課長）◆新規事業・D2Cブランド／「Ungrid」など人気ブランド多数展開／年休125日
【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】
■概要：
当社の新規D2CブランドであるCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。
■業務内容：
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画／生産のプロダクトマネジメント
・市場／トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします
■当社の特徴：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
■職場環境・社風など：
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
