具体的な業務内容
【在宅勤務、時差出勤可】企画デザイナー（GYDA）全社平均残業月12時間／土日祝休・年休125日
【GYDA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約12時間などワークライフバランスも充実】
■業務内容：
西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。
カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。
事業部内は、多くの女性が働いております。80％以上が20代〜30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。
■具体的な業務内容：
10代後半〜の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品（デザイン）企画・提案。
・シーズコンセプト・シーズンMAP作成
・スタイル画によるスタイリング企画立案
・デザイン画（平絵）による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・仕様書の作成
・各種メーカー・OEM／ODM先とのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・トレンド分析
※展示会は年4回
■組織構成：
【GYDA 事業部について】
全体で16名（男性3名、女性13名）
事業部長以下
・企画部（ＭＤ課、企画課）
・宣伝部
・営業部（営業課、WEB課、商品管理課、販売促進課）
■職場環境：
・感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
・2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
・在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
