具体的な業務内容
【広尾】エリアマネージャー/店長◆CALNAMUR
【「EMODA」「dazzlin」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】
■業務概要：
藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。
■具体的な業務：
※店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売／スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理／人事管理／戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成／マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション／折衝 など
■当社の特徴：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、仲間たちと共に成長していきたいという方に最適です。
また、全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
