• MARK STYLER株式会社

    【広尾/在宅可】情報システム担当※主任レイヤー◆新規システム導入・社内ヘルプデスクなど◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【広尾/在宅可】情報システム担当※主任レイヤー◆新規システム導入・社内ヘルプデスクなど◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/22
    • 掲載終了予定日:2026/03/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広尾/在宅可】情報システム担当※主任レイヤー◆新規システム導入・社内ヘルプデスクなど◆年休125日

    【年休125日/産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】

    ■業務内容:
    【1.社内ヘルプデスク・ドキュメント整理】20%
    ・PC/スマホ/周辺機器、アカウント、SaaS、ネットワーク等の一次対応・切り分け
    ・問い合わせの標準化(FAQ/手順書化)、対応品質の平準化
    ・台帳、手順書、運用フロー、導入資料

    【2.キッティング/入社・異動・退職対応(ITオンボーディング/オフボーディング)】10%
    ・PCセットアップ、ソフト配布、アカウント発行/権限付与、棚卸・資産管理

    【3.店舗の出店・退店に伴うIT対応(店舗IT)】10%
    ・店舗端末・回線・機器の手配、開店/閉店に伴う設定変更・撤去手配
    ・店舗側・施工/回線ベンダ・各部門との調整

    【4.購買(IT資産・通信機器)】5-10%
    ・PC/周辺備品/スマホ等の選定、見積取得、発注、在庫・予備機管理
    ・コスト最適化(標準化、更新計画、ベンダ見直し)

    【5.情報セキュリティ運用(ポリシー/アカウント/端末管理)】10%
    ・権限管理、ログ確認、端末紛失対応、MFA/MDM等

    ★point【6.新規システム導入(要件定義〜安定運用)】20-30%
    ・現場ヒアリング、要件整理、ベンダ調整、テスト、リリース、運用設計
    ・運用開始後の定着支援、改善提案、障害時の一次対応〜エスカレーション
    ※社内開発はなし(要件定義〜ベンダ調整まで)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・企業の情報システム部門(社内SE/情シス/コーポレートIT)またはSI/運用現場での実務経験:2年以上
      ・ヘルプデスク(一次切り分け〜エスカレーション)と、PCキッティング/アカウント管理の経験
      ・社内外の関係者(店舗/本部/ベンダ)と調整し、タスクを前に進めた経験
      ・手順書作成や運用の標準化など、再現性を意識した業務ができること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル5階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本社および労働者の自宅
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・時差勤務あり(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):276,000円〜309,000円/月20日間勤務想定
      固定残業手当/月:64,000円〜71,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      340,000円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費上限18万円まで/6ヵ月
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      社員割引制度、定期健康診断、産休育休制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中(3ヶ月)の給与、福利厚生、その他の労働条件は、正社員に適用されるものと同様です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MARK STYLER株式会社
      設立 2005年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
      ・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

      ■取り扱いブランド:
      (1)ブランド…MERCURYDUO(マーキュリーデュオ)、dazzlin(ダズリン)、LAGUNAMOON(ラグナムーン)、MURUA(ムルーア)、EMODA(エモダ)、jouetie(ジュエティ)、GYDA(ジェイダ)、Ungrid(アングリッド)、RESEXXY(リゼクシー)、merry jenny(メリージェニー)、EVRIS(エヴリス)、EATME(イートミー)、UN3D.(アンスリード)、ELENDEEK(エレンディーク)
      (2)ファッションポータルサイト…RUNWAY channel(ランウェイチャンネル)

      ■同社の特徴:
      当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
      常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】32,308百万円
      従業員数 938名
      本社所在地 〒1500012
      東京都渋谷区広尾5-19-15
      URL http://www.mark-styler.co.jp/
    • 応募方法