【東京／プリセールス】IT部門業務支援／BPO事業◆就業環境◎在宅制度あり／4月以降入社<No35>【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様および社内関係区との円滑なコミュニケーション能力
・お客様要望のヒアリングから、サービス要件定義作成
・ICTインフラ運用の実務
・運用ドキュメント(設計書、フロー、手順書等)作成
・お客様先常駐でのシステム運用経験
・100台以上のPC展開の経験
・中大規模プロジェクト経験（PM/中心メンバーとして）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

＜予定年収＞
510万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,200円〜423,500円

＜月給＞
319,200円〜423,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月