• リコージャパン株式会社

    【大阪】運用エンジニア/PCライフサイクル◆要件定義から◆残業10H程/プライム上場リコーG<55>【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】運用エンジニア/PCライフサイクル◆要件定義から◆残業10H程/プライム上場リコーG<55>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】運用エンジニア/PCライフサイクル◆要件定義から◆残業10H程/プライム上場リコーG<55>

    〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ〜

    ■業務詳細:
    PCライフサイクル(導入〜廃棄)運用に携わるシステムエンジニアの募集となります。
    ・営業区と一緒に顧客ニーズを把握する為の商談サポートを実施します。
    ・お客様のニーズを把握し、お客様のIT運用課題に沿ったサービス提案とサービス設計を社内関係区と協力して実施します。
    ・お客様のPC導入計画に沿った展開方法の提案を行い、マスタPC作成、PCキッティング作業、現場導入作業を実施します。
    ・提供サービスの実績報告を実施します。(報告書の作成、報告会への参加、改善提案などを実施)

    ■配属組織の役割:
    大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。
    お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。

    ■業務の魅力:
    ・顧客接点が多く、営業部署や関連部署と協力したチーム体制で顧客攻略を進める為、組織の強さと安心感を得ながら提案が採用されたときの喜びが大きいです。
    ・大手のお客様など顧客深耕を軸に戦略を立て活動することもたびたびあり、成果が出せた際に非常にやりがいを感じます。
    ・協業ベンダーとも連携しながら最新の技術を検証し、新たなサービス創造していくことで自身の成長とやりがいを感じます。
    ・PCライフサイクルの運用業務は、企業のIT運用を効率化するだけでなく、セキュリティ強化や資産有効活用、環境経営にも貢献できる、やりがいのある仕事です。

    ■働き方:
    ・残業時間:0〜10h/月
    (大型プロジェクト時は、限定的に30h/月)
    ・勤務体系:基本出社
    (業務に応じてシフト勤務、在宅勤務を併用)

    ■業務で期待されること:
    ・お客様のクライアントデバイスを中心とした、ICT運用業務をアウトソーシングサービスとして提供します。
    ・提供サービスに対して、お客様からの依頼を受付し、役務提供を行うと同時に品質向上と効率化を進めます。
    ・お客様の課題や環境の変化に合わせた新しいサービスの提案を行い、サービス価値の向上を担って頂きます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・お客様の要望を聞いて、必要な条件を取りまとめて文書化を行う業務経験を有する方
      (更に、以下のいづれかを満たす方)
      ・PC展開作業の経験(PCセットアップ〜現場設置)を担当者レベルで経験
      ・PCの運用管理経験(電話対応、障害切り分け、代替PC作成、現場設置、修理手配)を担当者レベルで経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      海老江事業所
      住所:大阪府大阪市福島区海老江1-13-21
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・残業時間:0〜10h/月
      (大型プロジェクト時は、限定的に30h/月)

      給与

      <予定年収>
      370万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,000円〜313,700円

      <月給>
      237,000円〜313,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
      ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
      家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTとなります。
      外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

      <その他補足>
      次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リコージャパン株式会社
      設立 1959年5月
      事業内容
      ■リコージャパンのビジネス:
      リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
      新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
      資本金 2,500百万円
      売上高 【売上高】684,178百万円
      従業員数 18,697名
      本社所在地 〒1430027
      東京都大田区中馬込1-3-6 芝公園ファーストビル
      URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
    • 応募方法