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    【名古屋/春日井】未経験歓迎!<建築施工管理>資格取得支援・研修体制◎/直行直帰◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/春日井】未経験歓迎!<建築施工管理>資格取得支援・研修体制◎/直行直帰◎/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/春日井】未経験歓迎!<建築施工管理>資格取得支援・研修体制◎/直行直帰◎/土日祝休

    〜未経験募集を開始しました!建築施工管理は「手に職がつく」お仕事です/直行直帰OK/ノー残業デーあり/地域密着の安定性/CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群/決算賞与7年連続あり/分業制で効率◎〜

    ■本求人の魅力
    ・資格取得支援や教育研修体制(外部セミナー、段階別のマネジメント教育など)が充実しているため、未経験の方でもスキルアップできます!
    ・100%元請け!直接お仕事を頂くためプロジェクト全体を統括できます。
    ・1件1件に落ち着いて取り組める、適度な案件数を任せて頂けます。事務作業は別部署が担当しており、分業制で効率も抜群◎

    ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの施工管理を担当します。お客様の要望によっては、鉄筋コンクリート造りの注文住宅を手掛ける場合もあります。

    ■詳細
    ・担当件数:年間1〜2棟(工期:賃貸マンションは6カ月〜1年6カ月程度。医療・福祉施設は1〜2年程度。)
    ・エリア:名古屋市・春日井市が中心。岐阜エリアもあり(直行直帰可)
    ・施工管理スタッフの配置人数:1名〜2名/1件
    ・協力会社:1現場で30社程度

    ■仕事の流れ
    (1)営業・設計との打ち合わせ(近隣や設計上の注意点の確認)
    (2)工程表の作成
    (3)現場の近隣住民へのご挨拶
    (4)協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達
    (5)工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注 など
    (6)完成・お引き渡し
    ※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。

    ■企業情報
    ◇高い定着率:勤続30年以上のベテランも在籍中で離職率も低いです。事務2名の方によるサポート体制が充実していることも、働きやすさに繋がっています。
    ◇会社の安定性:設立から40年を超える当社は、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      普通自動車運転免許(AT可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県春日井市大和通2-41-1
      勤務地最寄駅:JR中央本/東海交通事業城北線/勝川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      原則、担当現場へ直行直帰(現場は名古屋市内中心)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※遅くとも20時には退社できるよう業務調整しています。※毎週水曜日はノー残業デーです。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜240,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜112,000円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜352,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
      ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与/7年連続支給中
      ■昇給:年1回(5月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■土・日・祝日休み ※会社カレンダーにより、月0〜2回の土曜出社あり
      ■年末年始休暇(約7日)、GW休暇、夏季休暇(約5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助あり(グループ所有物件)
      寮社宅:名古屋市 他25棟(賃料の30〜90%で入居可)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修
      ■資格獲得報奨金(1級建築士:30万、1級建設施工管理技士:20万、宅地建物取引士:10万 他)
      ■資格手当(1級建築士月4万、1級施工管理技士月3万、宅地建物取引士月2万)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■時短勤務制度
      ■社用車貸与
      ■制服貸与
      ■報奨金
      ■誕生日祝い
      ■社員旅行(年1回、国内と海外を交互で旅行しています)
      ■永年勤続表彰
      ■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
      ■福利厚生クラブ加入(テーマパーク、宿泊施設、映画館などの利用料金割引)
      ■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
      ■社内行事(経営発表会や新春交流会、大忘年会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社協和コーポレーション
      設立 1981年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・2×4住宅、ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅
      ・福祉施設
      ・ビルディングの企画、設計、施工※資産運用ビル企画、販売/土地開発事業
      ・ログハウス他の施工、販売
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】6,600百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒4860944
      愛知県春日井市大和通2-41-1
      URL https://kyowa.net/
    • 応募方法