【名古屋/新栄】設計監理（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設計監理、施工管理経験などのご経験がある方
■歓迎条件
・設計の経験がある方
・幅広い建築物の意匠設計経験
・打ち合わせやプレゼンなど、顧客との折衝経験がある方

★建築士などの資格がなくても大丈夫です！

正社員

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

＜予定年収＞
360万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円〜267,200円
固定残業手当/月：75,500円〜232,800円（固定残業時間53時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間は、給与により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収例
360万円 ／ 設計職経験2年
500万円 ／ 設計職経験7年
680万円 ／ 設計職経験20年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日）・祝日・夏季年末年始（当社カレンダー）・特別休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇

★★ 半日休暇あり（有給休暇を半日単位で取得できます） ★★

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）・自転車通勤手当あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■OJTをはじめ、現場見学や、先輩社員による建築に関する講義などで、設計スキルや知識を身に付けて頂きます。
■その他、社外法規セミナーなどへ参加して頂きます。

＜その他補足＞
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・養老保険）
■退職金制度・慶事見舞金制度
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
■社長賞・研修旅行
■施設見学（自社他社設計問わず、様々な建物を見学／社用車・ETCカードも使用できます）
■保養所（リゾートトラストホテル ※社員の家族・友人なども利用できます）
■ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会
■ビジネスカジュアル（男女とも）
■オフィスグリコ
■冷蔵庫・電子レンジを使用できます
　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません