• ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

    転勤なし/直行直帰可能/ 2025年版「働きがいのある会社」に認定

    【沖縄:リモート】介護ケア用品TENAの法人営業

    転勤なし/直行直帰可能/ 2025年版「働きがいのある会社」に認定

    ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案いただきます。
    「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。

    【職務詳細】
    月~木曜日
    担当顧客の営業活動(既存:新規=7:3)
    (1) 既存活動
    月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問(勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携)
    ※担当顧客数は20~30件
    (2)新規活動
    セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得
    看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案

    金曜日
    チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合い(集合またはオンライン実施)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    営業経験2年以上(個人・法人問わず)
    普通自動車免許第一種
    【歓迎】
    医療・介護福祉関連の営業経験

    【入社後について】
    入社時研修(3カ月)
    本社研修とOJT(先輩社員の営業に同行)を組み合わせて実施します。
    業務で必要な基礎知識(会社・製品理解)と実務を学びます。
    インストラクター制度(3カ月)
    先輩社員1名が身近な相談役として、新入社員をサポートします。
    研修制度が充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます!
    週1回の対面orWEBでのチーム会議や上司との1on1など、気軽に相談できる場があります。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      沖縄県※自宅からの直行直帰
      沖縄県※自宅からの直行直帰

      変更の範囲
      入社3ヶ月間は東京本社にて研修あり。
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 500万円

      年収:400万~500万程度
      月給制:月額218750円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回、月給の4ヶ月分を想定
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:00
      事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分
      標準的な勤務時間帯9時00分~17時00分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(7日)、フレックスホリデー(3日間)、育児・介護休業、フレッシュアップ休暇(勤続年数に対し、10年(2日)、15年(3日)、20年(5日)、25年(7日)、30年(10日)を特別付与)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、退職金制度、営業手当、夜勤手当、休日出勤手当、ライフサポート倶楽部加入、確定拠出年金、定年後再雇用制度、保育料補助、ユニ・チャームグループ持株会、団体保険、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発支援制度(各種同社規定に基づく)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      -
      転職コンシェルジュからのコメント
      東京都港区に本社を置く日用品メーカー。
      「TENA」をはじめとする排泄ケア用品(介護用おむつ)を販売する、
      ユニ・チャームとスウェーデンのEssityによる合弁会社です。
      ユニ・チャームグループ持株会や退職金制度、
      階層別の研修制度など、研修制度や福利厚生が充実しています!
      サービス・特徴
      2025年版「働きがいのある会社」に認定
      社員全員が「自分の仕事が好きで、会社が好き」と思える組織を目指しています。
      「製品の販売」だけが目的ではなく、ケアの方法やより良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL(生活の質)を改善し、「誰でも・いつでも・どこでも、その人にとって最適な排泄ケアが受けられる社会づくり」を目指しています。
      先進的な製品群、病院・施設内にコンチネンスケアの専門委員会を組成し効果効率的に運営するノウハウ、アドバイザーによるサポート体制によって、日本の看護・介護環境に合わせた独自の現場改善手法を通じて、求められるコンチネンスケアを実現します。TENAサービスの導入により、利用者のQOLの向上と快適性のみならず、看護・介護に携わる方の業務効率化や施設・病院のコストの有効活用をサポートします。また、ケアや経営効率の改善に取り組む過程で、職員の仕事意識ややりがいの実感の向上、ひいては組織の活性化に繋げることも付加価値として提供しています。

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート