【ERPエンジニア】会計、販管・ERP導入SE/業務拡大中！財務会計ERPの導入SE【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系、業務系の開発経験をお持ちの方（Java、C＃等）
・販売業務(出荷・請求・仕入・在庫等)もしくは販売管理パッケージに関する基本的な知識
・経理もしくは財務会計パッケージに関する基本的な知識
・基本設計書から自ら詳細設計書を作成し、開発した経験のある方
■歓迎条件：
・ERPパッケージや会計システム導入における、提案／要件定義の経験3年以上（GRANDIT、GLOVIA、SuperStream、COMPANY等）
・会計または販売領域のシステム開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
515万円〜655万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜320,000円

＜月給＞
275,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収に関しては、経験・年齢・前職給与により面談時に相談して決定します。
・昇給：年1回=6月
・賞与：年2回=7月、12月
・決算賞与：年1回=5月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制　土曜(4月と10月に会社行事の出社日が1日あり)　日曜　祝日　夏期3日　年末年始6日(12/29〜1/3) 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：■一人当たり5千円を支給
住宅手当：■月5万5千円まで支給
社会保険：■補足無し
厚生年金基金：■補足無し
退職金制度：■補足無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育を行い状況により、配属部門での基礎教育を行う場合があります。
■資格取得奨励制度（資格取得後レベルに応じて3万〜10万円を支給）のように社員のスキルアップ、成長を考慮した制度です。

＜その他補足＞
自己啓発手当、役職手当、勤務地手当、精励手当、社員持株会制度、育児休暇制度、社内融資制度、退職金制度、社員旅行、クラブ活動、他健康保険組合等の保養所利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足無し