具体的な業務内容
【尼崎】人事マネージャー候補（採用・教育）◆プライム情報/ごみ処理焼却プラントシェアTOP
【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／充実した福利厚生／平均年収905万円】
人財開発課の次期マネージャー候補として、下記業務及び、メンバーのサポートにも携わっていただきます。
■業務内容：
・人材採用（新卒、中途）
・社員教育／能力開発（企画立案から実施・運用まで）
・人事評価
・昇進昇格制度に関する企画立案・実施 など
・課員の業務サポート及び、マネジメント業務の一部
■組織構成：4名
■当社の魅力・特徴：
・1938年に設立した当社は、日本で初めて国産ボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率57.0％（2025年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
