具体的な業務内容
【品川】給与・労務担当 ※東証プライム上場／残業月10〜20h程度／福利厚生充実◎／年休130日
〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10〜20h程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜
■業務内容：
社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署になります。
給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします！
■具体的業務内容：
＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他
＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他
＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し
■配属先について：
人員構成：男性7名、女性4名(内派遣1名） 計11名
社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。
■魅力点：
・年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。
・ワークライフバランスを整えながら、人事として様々な経験を積みたい方に最適です。
■同社の特徴：
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所及び、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでのお客様層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してまいりました。
今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しております。
「いい家を適正価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで業界の標準価格に対して挑戦を続けております。住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。
チーム／組織構成
