【秋田支店】分譲住宅営業 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月10〜20h程度／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・何かしらの住宅営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
※当番制
■残業：平均月10〜20時間

＜予定年収＞
450万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制
固定月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜467,000円

＜月給＞
192,000円〜467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、ご年齢や経験・スキルに応じて変動する場合もございます。
※想定年収にはインセンティブ平均200万円を含みます
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

月9〜13日※定休日（毎週水曜日）含む
年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—休暇、マタニティ休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第1子20万円、第2子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※原則入社6ヶ月後の正社員登用
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後6ヶ月間契約社員（原則正社員登用、待遇に違いはありません）
※試用期間の6か月間は契約社員となります。
※試用期間中も待遇に変動はありません。