• タマホーム株式会社

    【米子支店/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【米子支店/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【米子支店/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎

    〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜

    ■業務詳細:
    メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。
    当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■当社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・リフォーム営業経験
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      鳥取県

      <勤務地詳細>
      米子支店
      住所:鳥取県米子市新開6-4-39
      勤務地最寄駅:境線/後藤駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      全国社員の場合、全国転勤が発生いたします。エリア限定社員の場合は、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤の可能性がございます。地域限定社員の場合は、転居を伴う転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10〜20時間

      給与

      <予定年収>
      460万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):192,000円〜431,000円

      <月給>
      192,000円〜431,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型
      ■別途インセンティブ(リフォーム工事)有
      ■年収例:
      2年目:主任/862万
      7年目:係長/1035万
      15年目:係長/1633万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      月9〜13日休み※シフト制(毎週水曜、その他会社指定日)
      年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—休暇、マタニティ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率91%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本OJTとなります。

      <その他補足>
      ■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
      ■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
      ■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
      ■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
      ■選択制確定給付企業年金制度
      ■介護休業及び介護時短勤務制度
      ■育児休業及び育児短時間勤務制度等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      タマホーム株式会社
      設立 1998年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
      ・各種金融商品の販売
      ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
      資本金 4,310百万円
      売上高 【売上高】256,065百万円 【経常利益】13,477百万円
      従業員数 3,329名
      本社所在地 〒1080074
      東京都港区高輪3-22-9
      URL http://www.tamahome.jp/
    • 応募方法