具体的な業務内容
【港区】オフィス区分所有権販売営業 ※残業5H程度／年休130日／福利厚生◎／物件数増加に伴う募集
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜
■採用背景：
過去16年間、賃貸運営で培った経験を生かし、収益ビルの購入〜商品化〜販売までを一貫して行っている当社にて、物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。
■業務詳細：
・不動産投資に関する見込み客（個人・法人）の開拓
・区分保証オフィスRの販売提案を行うコンサルティング営業
・不動産をコアとする資産形成のコンサルティング
・相続・事業承継対策のコンサルティング
■求める人物像：
・逆境にも諦めないポジティブな思考をお持ちの方
・個人として夢や目標を持ち、目標達成意欲の高い方
■オフィスビルの売買事業について：
東京都を中心にオフィスビルの区分所有権販売（区分保証オフィスR）又は1棟販売を行っております。「区分保証オフィスR」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。
■働き方：
年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です!
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■当社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
