株式会社後藤組 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.4 /5.0 レポート数 3 件

株式会社後藤組の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社後藤組の社員や元社員による株式会社後藤組の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社後藤組 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社後藤組]
    店長 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2011年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    即戦力ばかりを求めるため、人材育成の意識が低い。
    離職率が非常に高い。未経験でも即結果を求めます。

    売上をあげられなければ、特に男性の場合、社長や総店長に
    厳しい言葉をもらうことになるでしょう。

    社長が高齢のため、数年後には経営方針が大きく変更される可能性大。

    投稿日:（記事番号:292884）
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  • [株式会社後藤組]
    店長 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2011年度

    長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    100％トップダウンの会社。
    男性社員は特に過酷な労働条件の下で働くことになる。
    休みは月5or6日(女性は月8日) ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:292883）
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株式会社後藤組の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社後藤組の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社後藤組の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社後藤組の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「即戦力ばかりを求めるため、人材育成の意識が低い。 離職率が非常に高い。未経験でも即結果を求めます。 売上をあげられなければ、特に男性の場合、社長や総店長に 厳しい言葉をもらうことになるでしょう。 社長が高齢のため、数年後には経営方針が大きく変更される可能性大。 」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社後藤組の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。