具体的な業務内容
【埼玉】人事◇昇給・昇格・賞与または採用・教育研修業務等※スキルによってどちらかをお任せ◇
〜東証プライム上場／年間休日130日／リモートワーク可／フレックス制度有／残業5〜10H／就業環境良好／離職率は2.5％未満／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー〜
■業務内容：
人事業務（昇給・昇格・賞与）または採用・教育研修業務等をご担当いただきます。
※スキルご経験によって上記業務どちらかをお任せいたします。
※また業務内容によって配属部署が異なります。
・採用・教育：管理本部 人事部 人材開発課
・その他人事業務：管理本部 人事部 人事課
■働きやすさ：
完全週休2日制／年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
残業5〜10Hと働き方も良好です。
■当社について：
◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高884億75百万円 (2024年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
